Teams- und
Unternehmen

Einladen, Ermutigen, Inspirieren: eine neue Kultur des Miteinanders

Zufriedenheit, Gesundheit und Wirtschaftlichkeit gehören zusammen. Ich ermögliche ungebremste Potentialentfaltung für Ihr Team. Von der Führungskraft bis zum Auszubildenden.

Beratung für Teams und Unternehmen, die...

in einer Kultur der gegenseitigen Einladung, Ermutigung und Inspiration arbeiten wollen.
voneinander lernen, gemeinsam gestalten und über sich hinauswachsen wollen.

Positives Image, Fachkräftezulauf, Stabilität, Loyalität, Gesundheit und Zufriedenheit wollen.

Mitarbeitern ermöglichen wollen, sich im Unternehmen neu auszurichten.

Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu belassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert!"

Albert Einstein

Was genau können wir für Sie tun? Und wie soll das funktionieren?

"Wenn du weise Antworten verlangst, musst du vernünftig Fragen" (Goethe)

Meine Fragen ermöglichen das Finden von guten Antworten und Lösungen. Sie inspirieren zum Nachdenken und Reden. Das ist meine Kernkompetenz. Dazu schaffe ich passende Rahmenbedingungen und inszeniere wirksame Denk-, Lern- und Erlebnisräume. An zauberhaften Orten in der Natur. Gern in Bad Saarow am Scharmützelsee.

Klären

Was treibt uns an? Wer wollen wir sein? Wie wollen wir zusammenarbeiten? Wie wollen wir gesehen werden

Was ist unsere Vision? Warum gibt es uns? Wie wollen wir leben? Wo wollen wir hin? Welche Erwartungen gibt es

Was sind unsere Kompetenzen, Stärken, Talente und Fähigkeiten? Welche Ressourcen stehen uns zur Verfügung?

Was sind unsere Ängste und Befürchtungen? Warum tun wir uns das eigentlich an?

Orientieren

Was verbindet uns? Welche Werte sind uns wichtig? Woran machen wir diese fest? Was sind unsere Zielkriterien?

In welchem Umfeld bewegen wir uns? Was müssen wir mitdenken? Wo gibt es Unterstützung?

Was können wir besser als alle anderen? Wo laufen wir zur Höchstform auf?

Auf welche Hindernisse und Gefahren müssen achten? Welche Umwege müssen gegangen werden?

Aufbrechen

Was muss geschehen das es besser wird? Woran genau werden wir erkennen dass es besser ist?

Was hindert uns daran endlich loszulegen? Was brauchst Du um Verantwortung zu übernehmen?

Was müsste geschehen das wir mit Sicherheit scheitern? Brauchen wir eine Strategie? Was brauchen wir noch?

Wer kommt mit? Was genau ist meine Rolle und mein Auftrag?

Laotse

"Eine Reise von tausend Meilen beginnt mit dem ersten Schritt!"

Prozess- und Großgruppenmoderation

Die Arbeitswelt wandelt sich hin zu einer neuen Wir-Kultur. Dies erfordert eine neue Qualität des Miteinanders und der Führung. Besprechungen, Meetings und Workshops sind zum Abgleich von Zielen sowie für Austausch- und Abstimmung unverzichtbar. Themen wie Strategie-, Visions- oder Produktentwicklung erfordern den Einbezug aller.

Der verantwortungsvolle Umgang mit der Zeit und der Motivation aller Beteiligten erfordert eine professionelle Moderation. Ich bin Prozessbegleiter. Zielorientierung, Effizienz und ein vertrauensvolles Arbeitsklima sind meine Erfolgskriterien. Jeder soll Lust haben sich einzubringen. Von größter Bedeutung ist das Andocken des Moderators an die Gruppe sowie das Schaffen eines kreativen Lern- und Arbeitsraums.

Großgruppenmoderationen, mit mehreren hundert Teilnehmern, ermöglichen es, stärker als andere Workshop-Formate viele Menschen gleichzeitig in einen Prozess einzubeziehen und zu aktivieren. Veränderung und Zukunftsgestaltung kann so breiter aufgestellt werden und schnell Dynamik aufnehmen. 

Mit Großgruppenmethoden können Barrieren überwunden und über ein Gemeinschaftserleben auch ein kultureller Wandel angestoßen werden. Ich arbeite unter anderem mit den Moderationsformaten Open Space, World-Café und Zukunftskonferenz. 

Eine professionelle, ansprechende und prozessbegleitende Visualisierung sowie eine dokumentierte Ergebnissicherung können Sie bei mir voraussetzen.

Team- und Organisationsentwicklung

Team- und Organisationsentwicklung verstehe ich als einen Potentialentfaltungsprozess.

Ich sorge dafür, dass sich Fähigkeiten und Fertigkeiten, Kompetenzen und Haltungen herausbilden können. Ich ermögliche die Verwandlung verborgener Potentiale in sehr handfeste, sichtbare und wirkungsvolle Ressourcen für Ihre Organisation. Diese Potentiale können sich aber nur dann entfalten, wenn Neues ausprobiert und über die eigenen Herangehensweisen und Erfolgsstrategien immer wieder reflektiert wird.

Nur so entstehen Erfahrungswissen und neue Fähigkeiten zur Lösung von Problemen und im Meistern von Herausforderungen. Diese Entwicklung braucht Zeit und einen geschützten Rahmen. Bei mir erleben Sie, wie wichtig gegenseitige Hilfe und Vertrauen, gemeinsame Ziele, Werte, Strategien und Leitbilder sind, wie zielführende und wertschätzende Kommunikation funktioniert oder wie Konflikte respektvoll gelöst werden. Besonders wirksam und nachhaltig sind unsere Outdoortrainings. Gern hier in Bad Saarow am Scharmützelsee. Natürlich bin ich auch mobil für Sie unterwegs. Ich kenne die zauberhaftesten Seminarhäuser.

Die ungewohnte Umgebung in der Natur, die außergewöhnlichen und herausfordernden Interaktionen im Team sowie eine professionelle Moderation und Reflektion sorgen für einen nachhaltigen Transfer der neuen Ressourcen in Ihren Alltag. Selbstverständlich holen Ihre Teams dort ab, wo sie gerade stehen: in der Entstehung oder in der Krise. Persönliche Vorgespräche und eine ausführliche Diagnose u.a. mit online basierten, anonymisierten Diagnosetools bilden die Basis für die Konzeption unserer Workshops. Gut vorbereitet, mit Humor, Lockerheit und solidem methodisch didaktischen Handwerk ermögliche ich Entwicklung für Ihre Führungsteams, Projektteams, Entwicklungsteams, Abteilungen, Baukolonnen, Fertigungsteams, Pädagogenteams, Verkaufsteams, Serviceteams, Nachwuchskräfte oder Auszubildende.

Berufsberatung & Laufbahnberatung
nach ZML (Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell)

Sie möchten einzelne Mitarbeiter Ihres Teams dabei unterstützen, sich innerhalb Ihres Unternehmens beruflich weiterzuentwickeln?

Laufbahnberatung ZML ist ein seit über 20 Jahren bewährtes Beratungskonzept in Deutschland, mit dem Menschen in beruflichen Veränderungssituationen professionell, effektiv und sicher begleitet werden.  

In der Laufbahnberatung durchlaufen Ihre Mitarbeiter einen individuell strukturierten Beratungsprozess basierend auf einer Vielzahl fachspezifischer Methoden. 

Vielfältige Methoden erleichtern die Veränderung
Ich arbeite immer kognitiv und erlebnisorientiert, um nachhaltige Lösungen für den ganzen Menschen zu finden. Basis ist dabei das ressourcen- und lösungsorientierte Beratungsgespräch, in dem wir strukturieren, Ideen zusammendenken und konsequent auf Ihr Ziel hin arbeiten.

In meinem umfangreichen Methodenset mit über einhundert Instrumenten sind Diagnosetools, Selbstreflexionsmethoden und Fragebögen, Persönlichkeits- und Interessentests und Kreativitätstechniken enthalten. Darüber hinaus arbeiten wir u.a. mit analogen Medien und intuitionsfördernden Ansätzen aus der Gestaltarbeit, Rollenspielen, Fantasiereisen, Storytelling und Metaphernarbeit.

Existenzgründerberatung​

Herzlichen Glückwunsch und aufrichtigen Respekt vor Ihren Mut. 

Sie haben sich dazu entschlossen Ihr Schicksal in die eigenen Hände zu nehmen, frei zu entscheiden, eigenverantwortlich zu gestalten, selbstbestimmt zu handeln. Das ist ein tolles Lebensgefühl. 

Damit das so bleibt und Ihr Geschäft sich so entwickeln kann wie Sie sich das vorstellen, können Sie jede Unterstützung gebrauchen. Und zwar von handfesten, lebenserfahren und gestandenen Unternehmern. Das bin ich seit mehr als 30 Jahren. Mit allen Höhen und Tiefen, in mehreren Branchen und Verantwortung für mehr als 80 Mitarbeiter. 

Ich weiß, wovon Sie reden, kann nachempfinden wie es Ihnen geht und was Sie erwartet. Sehr gern stehe ich Ihnen als Ihr persönlicher Coach zur Seite. Als Ihr Sparringspartner auf Augenhöhe biete ich Ihnen Reflexion, Perspektivwechsel, Denkanstöße und ehrliches Feedback. 

Ich kann Ihnen zur Seite stehen wenn wichtige Entscheidungen anstehen. Gemeinsam sorgen wir für gute Antworten und Lösungen. Insbesondere Themen wie Vision, Leitbild und Strategie, Führungsqualität, Mitarbeiterbindung, Unternehmerpersönlichkeit, Work Life Balance und die Unternehmerfamilie liegen mir sehr am Herzen. 

Selbstverständlich habe ich auch alle anderen relevanten Themen im Blick um Ihnen bei der Entfaltung Ihrer Potentiale und der Erfüllung Ihres Traumes den Rücken zu stärken.

Was meine Klienten über mich sagen

Warum sollten Sie sich für mich entscheiden?

Weil ich immer den Menschen, in seiner ganzen Unterschiedlichkeit und Verletzlichkeit, in untrennbarer Einheit mit seinen jeweils relevanten Umfeldern in den Mittelpunkt stelle.