Berufs- und
Laufbahnberatung
Berufliche Neuorientierung mit System
Es gibt Phasen im Leben, in denen sich das Alte verabschiedet und das Neue noch nicht da ist. Diese Übergänge gehen mit Auflösung, Umorientierung und Neuordnung einher. Das sind schwierige Zeiten, die von Unsicherheit, Ängsten und Nichtwissen geprägt sind. Hier stehe ich Ihnen als Berater zur Seite und führe Sie durch einen strukturierten Klärungsprozess.
Berufs- und Laufbahnberatung für Menschen, die...
herausfinden möchten was Sie wirklich wollen, was ihre Talente, Fähigkeiten und Begabungen sind.
sich ihrer Werte, Stärken und Kompetenzen bewusst werden wollen.
Klarheit und Orientierung brauchen um gute Entscheidungen zu treffen.
eine konkrete Umsetzungsstrategie benötigen, um endlich das „Richtige“ zu tun.
Aristoteles
"Wo die Bedürfnisse der Welt mit deinen Talenten zusammentreffen, da liegt deine Berufung"
Sie profitieren von der Beratung,
wenn Sie...
- am Anfang Ihres Berufslebens stehen und noch nicht wissen, wohin die Reise gehen soll.
- mitten in einem beruflichen Übergang feststecken (z. B. berufliche Umstrukturierungen).
- sich neu orientieren wollen oder nach beruflicher Veränderung suchen (z. B. Weiterbildung, Selbstständigkeit, Berufswechsel).
- wieder einsteigen möchten (z. B. nach der Kinderpause, Arbeitslosigkeit).
- Hilfestellung bei der Standortbestimmung benötigen (z. B. nach Krankheit, Chefwechsel).
- etwas persönlich Sinnvolles machen wollen (z. B. Fokussierung in der Lebensmitte).
- wieder mehr Flow in Ihrem Arbeitsalltag erleben möchten.
- Unterstützung bei der Bewältigung Ihrer aktuellen beruflichen Aufgaben und Konflikte suchen (z. B. Rollenkonflikte, Führungs- und Teamstörungen, Changemanagement-Prozesse).
- für sich das Leben nach Ihrer Erwerbstätigkeit und den Übergang in den Ruhestand planen möchten.
Laufbahnberatung ZML (nach dem Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell)
Laufbahnberatung ZML ist ein seit über 20 Jahren bewährtes Beratungskonzept in Deutschland, mit dem Menschen in beruflichen Veränderungssituationen professionell, effektiv und sicher begleitet werden.
In der Laufbahnberatung durchlaufen Sie einen individuell strukturierten Beratungsprozess basierend auf einer Vielzahl fachspezifischer Methoden. Eine umfassende Standortbestimmung gewährleistet, dass Sie nach einer Laufbahnberatung besser wissen, wer Sie sind, was Sie können und was Sie wirklich wollen.
Sie investieren ca. sechs bis neun Sitzungen à 90 Minuten. Der Prozess erstreckt sich meist über einige Monate, da Sie zwischen den Sitzungen Aufgaben in Eigenregie bearbeiten. Das spart Geld und Sie bleiben im Fluss.
Wenn Sie möchten, erhalten Sie darüber hinaus Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Perspektive in Form von Bewerbungsberatung und -training und der Entwicklung einer Bewerbungsstrategie.
Vorgehen und Prozess bei der Berufs- und Laufbahnberatung
Der Prozess, den wir gemeinsam durchlaufen, bietet eine sichere Struktur in unsicheren Zeiten. Die Methodenauswahl ist speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. So wird jeder Prozess einzigartig, so wie auch Ihr beruflicher Zukunftsentwurf einzigartig ist.
Nutzen Sie die Chance in dieser Phase der Veränderung, darüber nachzudenken und nachzuspüren, was Sie wirklich wollen. In der Laufbahnberatung ZML suchen und finden Sie Handlungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihr berufliches Leben durch kleine Kurskorrekturen verändern oder es gar neu ausrichten können.
Wir arbeiten auch daran, Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. Damit werden Sie für Arbeitgeber noch attraktiver.
Methoden, Werkzeuge, Instrumente
Wir arbeiten immer kognitiv und erlebensorientiert, um nachhaltige Lösungen für den ganzen Menschen zu finden.
Basis ist dabei das ressourcen- und lösungsorientierte Beratungsgespräch, in dem wir strukturieren, Ideen zusammendenken und konsequent auf Ihr Ziel hin arbeiten.
Alle Methoden sind speziell für den Einsatz in beruflichen Veränderungsprozessen entwickelt oder ausgearbeitet und in dieser Vielfalt und Zusammensetzung nur in der Laufbahnberatung ZML erhältlich.
Vielfältige Methoden erleichtern die Veränderung
- Diagnosetools
- Selbstreflexionsmethoden
- Fragebögen
- Persönlichkeits- und Interessentests
- Kreativtechniken
- Analoge Medien
- Ansätze aus Gestaltarbeit, Rollenspielen, Fantasiereisen, Storytelling und Metaphernarbeit
Warum sollten Sie sich für mich entscheiden?
Weil ich immer den Menschen in seiner Individualität und Verletzlichkeit, in untrennbarer Einheit mit seinen jeweils relevanten Umfeldern in den Mittelpunkt stelle.